蔡英文談青年低薪問題解方恐成芭樂票孫大千：總統應深思這三個問題－moomappale的部落格

201801021446

【民眾新聞網綜合報導】總統蔡英文在回應媒體詢問青年低薪的問題時表示，「今年政府將致力解決低薪，若企業的薪資結構有利於年輕人，政府將參照國外作法，給予津貼、或是在企業未來參與政府標案時，會給予一些點數上的加權方式來獎勵」，國民黨前立委孫大千認為，肯定蔡英文總統願意將青年低薪的問題，當做優先課題來解決。過去的國民黨政權就是沒有通過這個考題而失去了政權，現今的執政黨也是在這個問題上毫無建樹，所以政權搖搖欲墜，但孫大千認為，蔡英文總統提出的解決青年低薪的方法，恐怕只能在夢境中才有可能達成。這又是另一張虛晃一招的芭樂票。孫大千表示，蔡英文提出的方案仍然受限於老套的思考模式，和國民黨當年的策略如出一轍，總是以道德勸說和政策獎勵來「鼓勵」企業響應，卻不願意直接以法律形式「規範」企業落實。不由得讓人懷疑究竟是決心不足，還是誠意不夠？對於蔡英文總統提出的方案，孫大千提出三個問題請蔡英文深思：第一，所謂的「薪資結構有利於年輕人」的標準要如何制定？年輕人的年齡範圍是多少？是20-30歲，還是20-35歲呢？同時，怎麼判斷是「對年輕人有利的」薪資結構？是起薪高嗎？還是加薪快？哪一家企業有可能去訂定一個以年齡來區分的薪資結構呢？這樣的行為是否違反了憲法的平等原則？第二，在沒有法源依據的情況之下，政府要如何針對特定企業，編列預算來發放津貼，或是在企業參與政府標案時有差別待遇呢？這些做法是否違反了預算法及政府採購法？第三，現今的低薪產業大多是中小企業及服務業。這些產業平常很少有機會去承包政府的標案。因此，蔡英文總統所釋出的獎勵措施實在是誘因不足。在標準難定，法源缺乏，及誘因不足的情況下，蔡英文總統「以津貼或是政策獎勵為青年加薪的企業」的承諾，雖然立意良善，恐怕又是另一句口惠而實不至的政治漂亮話了。圖說：國民黨前立委孫大千