高市違反勞基法逾千件批發零售住宿餐飲偏高－moomappale的部落格

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新頭殼newtalk 高雄市政府勞工局今（18）天公布違法事業單位名單，總計公告200家違規業者，而截至今年上半年已檢查1,065件，裁處530件，裁處金額達2,927萬元，勞工局發現，以批發零售業及住宿餐飲業的違規率明顯偏高。勞工局長鄭素玲表示，勞動檢查的質量提升是重要工作目標，除受理申訴案件外，勞工局更大幅擴增專案檢查，抽查轄內高違規業別。針對上半年裁處結果分析發現，近兩年批發零售業及住宿餐飲業的違規率明顯偏高，以未足額給付加班費為大宗，且有不少事業單位仍未詳實登載勞工出勤情形。將持續針對批發零售業、住宿餐飲業進行勞檢，以保障勞工權益。 200家違規業者中，以給付加班費不足最為嚴重，計有77家；其次為假日工資未給或休假日使勞工出勤未給加倍工資，共53家；使勞工超時工作的則有48家，分別開罰2萬至30萬元不等。勞工局指出，這次公告名單中，有兩件為勞工申訴雇主未依新修勞基法，給予休息日加班費而遭罰。勞工局表示，針對勞工申訴案件直接進行檢查，如為專案檢查則一律先進行輔導，8月起逐一複查，如仍未改正缺失，就會開罰。勞工局強調，一切檢查原則皆按勞動部所訂「勞動基準法持續輔導分級檢查實施計畫」，以「輔導先行」方式，協助事業單位落實勞動法令。違規業者中，承包高雄鐵路地下化工程的國登營造，因積欠多名勞工工資，依事業單位規模、違反人數與違反情節，加重裁罰30萬元；法頌婚紗攝影未全額發給勞工工資、加班費給付不足、未置備勞工出勤紀錄及每7日中未給予勞工1日休息作為例假，遭罰19萬元；老牌周燒肉飯三民店未置備勞工工資清冊及出勤紀錄表，開罰11萬元。另，健益科技使勞工單月加班高達124小時、未依法給予休假日工資，裁罰32萬元；裕榮食品（蝦味先）未足額提撥勞退金，被罰9萬元。而此次公布名單也包含「工讀生、外勞大廠、儲備運輸物流業、製造業」等專案檢查之違法業者，共14家。